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日晷提供所有员工有机会在小旅馆的环境中工作,获得有关酒店业技能和知识的横截面。日晷根据其人民的做法的高标准运作,并不断取得了80%的员工敬业度得分在年度员工意见调查。该酒店已帮助许多员工通过不断反馈,辅导和内部晋升达到其长期的职业目标来管理和行政职务。日晷为员工提供各种津贴和福利以及奖励和表彰计划,以吸引和留住最优秀的员工。

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